2021年开年以来，监管支队按照市局党委及省厅总队总体工作部署，以监所安全为中心，以“护旗”、“百安”系列专项工作为抓手，以智慧监管建设为突破，以监所精细管理为手段，坚持疫情防控和业务工作同部署同落实同推进，谋划布局2021年监管总体工作，确保以优异成绩迎接建党100周年。

一是持续开展智慧监管建设，提升监管科技能力。2020年，全市监所按计划全面完成“磐石工程”。依托智慧警务建设，进一步提升监所精细化管理水平，打造智慧防控、智慧管理、智慧服务三位一体现代监所。在疫情期间，通过智慧监管优化监所资源配置，依法落实应收尽收。全市监所疫情期间共收押人员6595人，涉黑涉恶涉毒、严重暴力犯罪等案件嫌疑人无一人拒收。牵头建设监所远程视频系统，配备可视电话，确保了疫情期间司法工作不停顿。在市看守所和蓬溪看守所设立了临时法庭及云上视频审讯，确保“11.2”案件等5起约200人重大涉黑涉恶案件庭审顺利进行。

二是继续强化信息联络机制，提升监管应对能力。建立防疫指挥部、水文、医疗部门信息传递机制，利用短信、APP综合预警等方式第一时间获取信息，有针对性调整防控措施。开年以来，接受信息7条，分析研判情报3条，妥善准确处置蓬溪县看守所监所工作人员意外次密切接触疫情高风险地区返乡人员事件等1起。在全省首次开展多部门协作的监所疫情防控专题应急演练。2021年1月，由市政府主办、市公安局指导，监管支队参与的监所突发疫情防控应急演练在市体育中心举行，河东新区管委会、市疾控中心等11个部门120余人参加演练。进一步提升全市监所处置疫情的反应能力，明确了标准工作流程，提升了实战工作经验。

三是积极探索监管新模式方法，提升监管创新能力。在严格执行《在押人员一日生活制度》的基础上，坚持严格管理和保障权益并重的原则，科学界定、全面细化在押人员每日各时间段行为内容，逐步形成全市在押人员生活、作息、行为等标准统一。在大英县试点监所人文环境营造，张贴被监管人员字画素描、心得感悟，开展封闭式演讲比赛，浓厚监所文化艺术氛围，提升被监管人员改造成效。将全市行政监管场所社会矛盾化解工作融入社会“大调解”体系，年内引入监所志愿者服务，进一步提升社会矛盾化解能力，教育感化工作成效进一步增强。

四是不断提升规范化管理水平，提升监管工作能力。参照企业ISO管理模式，完善监所安全管理30条措施，实施第一责任人制度。深耕监所精细化管理，完善防汛防灾害、疫情疾病、医疗食品等处置预案9个，确保发生突发事件迅速按预案开展处置。完善安全机制三条防线：利用视频巡查，每日直接深入监室监区开展安全轮巡2次以上并及时处置，开年以来累计处置44起；每季度开展安全交叉检查，督导落实监所安全防范措施，并将工作开展情况纳入年终绩效考核。现已开展交叉检查1次，通报监所16个问题；依托总队每日视频巡查，开展安全检查。对通报问题举一反三，整改后再发生，倒扣4倍年终分值。对表总队通报，已整改问题18个，3个监所由“黄牌”转“绿牌”。