春节过后，辖区各行各业陆续吹响开工“集结号”，船山区分局主动靠前、多措并举，聚焦企业“急难愁盼”，积极践行“三个坚持”工作理念，用“公安效率”助力节后复工复产“加速度”，全力为企业营造安全稳定、规范有序、暖心和谐的发展环境，用公安担当助力经济社会高质量发展。 

一、坚持以“防”助企，筑牢安全“防护网”。一是强化治安防控，守护企业周边。分局科学调配警力，加大对企业集中区域及其周边道路、重点场所的巡逻防控力度，划分12条巡防路线，整合特巡警、警务站、派出所巡防警力，组建6个巡逻组，多警联动、叠加巡防，采用“车巡+步巡+视频巡”相结合的方式，大幅度提高了企业周边见警率，确保第一时间发现和处置各类治安隐患，有效震慑违法犯罪行为，为企业营造安全稳定的外部治安环境。二是排查安全隐患，筑牢内部防线。持续深化安全生产风险隐患排查治理，组织警力深入企业内部，对消防设施、生产设备、特种设备、危化品存储以及内部安全管理制度等重点部位和环节进行全面细致的检查，及时发现整改安全隐患，跟踪督促整改落实，切实提升企业内部安全防范水平。今年以来，共发现安全隐患23处，现场整改14处，下发限期整改通知书9份。三是加强安全宣传，提升防范意识。治安大队、社区民警深入企业举办安全知识讲座、发放宣传资料、现场演示等13场次，结合典型案例，向企业员工普及安全生产、消防安全、电信网络诈骗防范等知识，详细讲解各类安全风险和防范要点，提高员工的安全意识和自我防范能力，从源头上减少安全事故和违法犯罪的发生。

二、坚持以“法”护企，当好企业“护航者”。一是严打涉企犯罪，维护合法权益。对妨害企业复工、阻挠生产经营以及涉企诈骗、侵犯知识产权、合同诈骗等涉企违法犯罪行为，始终保持“零容忍”态度，集中优势警力，快侦快破，最大限度为企业挽回经济损失。二是开展法治体检，防范法律风险。紧抓“开工第一课”，组织专业民警深入企业，为企业提供“法治体检”服务，对企业在合同签订、劳动用工、知识产权保护等方面存在的法律风险进行全面排查和评估，提出针对性的法律建议和解决方案，帮助企业完善内部管理制度，规范经营行为，有效防范法律风险。三是提供法律咨询，增强法治观念。建立健全企业法律咨询服务机制，通过“线上+线下”相结合的方式，积极主动为企业提供预警研判和法律咨询服务，做好劳资纠纷化解，积极协助相关部门提前介入、优先调处。设立专门的咨询热线和服务窗口，安排专业民警解答企业在生产经营过程中遇到的法律问题，引导企业依法经营、依法维权，增强企业的法治观念和法律素养。

三、坚持以“情”暖企，做好企业“服务员”。一是搭建警企平台，构建和谐关系。建立常态化的警企沟通联系机制，定期走访企业，倾听企业的意见和建议。通过召开警企座谈会、设立意见箱、开展问卷调查等方式，及时了解企业对公安工作的满意度和新期待，不断改进工作方法，提升服务质量。同时，积极组织开展警企共建活动，增进警企之间的相互理解和信任，构建和谐警企关系。截至目前，累计推送发布打击防范提示200余条，收集有效意见建议20余条。二是解决实际困难，助力复工复产。主动深入企业，了解企业在复工复产过程中遇到的困难和问题，特别是员工返岗、物资运输等方面的实际需求，积极协调相关部门，帮助企业解决困难，为企业复工复产创造有利条件。同时，对企业提出的个性化需求，实行“一企一策”，提供精准服务，助力企业顺利复工复产。三是优化政务服务，提高办事效率。推行“一站式”服务、网上办、掌上办、自主办、预约办等便民举措，对现场急办事项，开辟容缺受理绿色窗口，实现错时受理，主动提供延时服务，不让企业员工“赶时间”“白跑腿”，最大限度为企业提供帮助。