4月10日，省厅召开全省公安政治工作会议。市局政治部赓即传达学习、精心安排谋划、抓好贯彻落实，明确了以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕"服务中心、建设队伍"两项核心任务，落实全国、全省、全市三级公安工作会议精神，把握新时代公安队伍建设革命化、正规化、专业化、职业化的四化发展方向，实现强政治、强改革、强素质、强作风、强保障的五强战略目标为内容的2020年全市公安政治工作"一二三四五"总体思路，科学搭建遂宁公安政治工作"三四五"谋篇矩阵，奋力推进会议精神在遂宁落地变现。
一、"时、度、效"三维立体构图，谋篇布局确保在线精准运转。第一，看表对时。全省公安政治工作会议召开后，市局政治部第一时间向市局党委作专题汇报、第一时间组织传达贯彻会议精神特别是舒文副厅长重要讲话精神、第一时间召开全市公安机关思想政治工作座谈会对全年工作进行全面部署，确保会议精神在遂宁公安政工点上生根、线上开花、面上结果。第二，聚焦深度。结合全省公安局（处）长会议、全市公安局局长会议精神和《2020年全省公安政治工作要点》等文件要求，及时制定印发《2020年全市公安政治工作要点》，从五个方面二十三项内容进行全面安排，找准遂宁公安落实上级政治工作会议精神的最佳落脚点。第三，追求质效。坚持效果导向，围绕省厅"一三五七"发展战略、市局党委"1246"工作思路和《市公安局党委推动落实〈中共遂宁市委关于加强新时代全市公安工作的实施意见〉的责任分工方案》等部署要求，制定任务、责任、措施、时限"四张清单"，以听取报告、督导调研、年终考核等方式进行项目化推进重点工作落地落细，确保责任全链条式运转到"最后一公里"。
二、"四个关键词"进行立柱架梁，按图施工确保全面落地落实。关键词一"贯穿"：突出党的领导、坚定铁军标准，政治建警始终贯穿。建立不忘初心、牢记使命长效机制，用全国、全省、全市公安工作会议精神来指导实践和推动工作，瞄准"四个铁一般"公安铁军建设标准，突出战时思想政治工作引领，以举办领导干部政治轮训等为载体，教育引导全体民警政治品格再"纯洁"、政治信仰再"淬火"、政治担当再"加码"、政治生态再"净化"。关键词二"聚力"：突出改革攻坚、坚定鲜明导向，干部管理凝心聚力。以"健全党管干部、选贤任能制度"为导向，聚焦警种警力配置、辅警制度改革、干部调研评价、激励担当作为、强化职业保障、年轻干部培养等重点工作，积极搭建党员干部在政治生活中捶打、在工作任务中磨砺、在关键岗位上历练的政工平台，着力把干部队伍建设成一支能担重任的核心力量。关键词三"发声"：突出公安旋律、坚定主动作为，宣传舆论正面发声。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，围绕意识形态领域斗争、安保维稳、扫黑除恶、缉枪治爆、禁毒治乱等专项行动和先进典型培树、新闻舆论中心建立、自媒体建设等重点工作，坚持随警作战、策划先行、对准一线的理念，弘扬主旋律、唱响正气歌、激发正能量、展示新形象。关键词四"实战"：突出精准施训、坚定务求实用，教育训练服务实战。紧紧围绕全警实战大练兵，落实面向实战、紧贴实际、务求实用要求，广泛开展轮值轮训、技能比武、实岗练兵、"红蓝对抗"、现场处置等训练，建立和完善日常练兵机制，探索多种形式校局合作机制和教官人才培养管理机制，组织好警体达标测试、射击训练、全市公安机关第二届男子八人制足球比赛和第六届男子篮球比赛，让刀刃在实战中淬火、在实战中磨砺、在实战中检验，确保刀刃始终锋利。
三、"五大新亮点"凸显政工精装，强大引擎确保变革前进动能。亮点一：总结经验形成品牌。及时总结提炼遂宁政工在战时思想政治工作、"万名机关民警下基层上一线"活动和"5+X"舆情处置等工作经验做法，高质量形成一批可复制、能推广、效果佳的工作机制，形成对县（市、区）公安（分）局的示范带动。亮点二：打造"一中心多站点全覆盖"心理健康服务中心格局。以市局标准化心理健康服务中心为基准点辐射至县（市、区）公安（分）局和基层所队等多位站点的全覆盖模式，构建数据共享、资源共享、人才共享的心理健康服务新格局。同时，结合队伍风险评估工作，常态化对民辅警日常心理状态开展评估监测，建立"红、黄、蓝"三色预警档案，并强化对结果的运用。亮点三：畅通干部上下交流渠道。贯彻《全省公安机关领导班子及成员调研评价办法（试行）》，开展市、县两级公安机关领导班子及成员调研评价工作，形成梯度科学的干部人才库。从战略层面积极实施优秀年轻干部培养工程，常态化掌握一批优秀年轻民警，充实干部队伍后备力量，把干部的培养工作做在岗位需求的前面。同时，将干部轮岗交流与培养锻炼结合起来，畅通干部能上能下和内外交流渠道。亮点四：探索辅警队伍管理模式。制定出台辅警岗位履职规范、辅警积分办法和评价考核体系等管理制度；探索从特别优秀辅警中招录人民警察和事业人员工作，推进辅警管理法制化、制度化。亮点五：撰写遂潼合作政工篇章。立足遂潼合作发展大局，以"党建红"+"警察蓝"文化走廊工程建设、"民警之家"服务中心一体化打造、民辅警及家属危难救助及抚慰资金制度建立和专业人才培养等方面工作为重点交流课题，切实找准遂宁与潼南两地公安政工有机融合点，共同擦亮两城两地的"金字招牌"。