今天是:2026年04月13日
遂宁市公安局
蓬溪:聚焦源头治理推动矛盾纠纷就地化解

今年以来,蓬溪县局坚持和发展新时代“枫桥经验”,持续优化"三融六联"工作机制,依托“微网实格”织密基层治理网络,通过推动多方力量下沉至最小治理单元,构建多元协同、就地化解的工作闭环,努力实现矛盾纠纷就地吸附、源头清零,有效维护全县社会大局持续稳定。

一、聚焦“源头感知”,织密主动发现网络。一是常态排查。建立“社区民警+辅警+网格员”的走访模式,充分发挥基层力量人熟、地熟、情况熟的优势,开展常态化上门走访。共发动群防群治力量470人次,入户走访1000余户,收集各类苗头性信息30余条。二是分级化解。对收集到的矛盾纠纷精准划分为三个等级,实施分级管控。按照不同等级由不同层级负责化解管控。今年以来,共摸排矛盾纠纷线索970余条。三是跟踪回访。建立矛盾纠纷“研判-通报-总结”机制,对已化解的矛盾纠纷,持续开展动态跟踪回访,确认无再发风险后方可销号,坚决防止“案结事未了”。对未化解的疑难复杂纠纷,制定“一案一策”化解方案,实行“挂图作战”,定期更新进展,直至销号。

二、聚焦“多元共治”,构建协同处置链条。一是注重前端调。针对邻里摩擦、家庭琐事等一般性纠纷,推行现场化解模式,充分发挥村(社区)干部、网格员、义警以及老干部、老教师等社会力量的作用,用乡音讲乡理,用亲情化干戈。今年以来,义警等群防群治力量调解小矛盾小纠纷45起,最大限度的避免了小事拖大、易事拖难。二是做实联合调。针对医疗卫生、交通事故、劳动争议等不同类型矛盾纠纷,主动加强与信访、人社、乡镇(街道)等职能部门的沟通协作,聚焦关键症结,发挥专业优势,综合运用法律、政策、经济、行政等措施手段,提供“一站式”解决方案。三是突出专业调。针对跨行业、跨部门或长期未决的疑难纠纷,打破部门壁垒,组建专班攻坚组,主动邀请司法律师、行业主管部门、属地镇街干部共同参与。通过搭建协商平台、提供法律援助、开展心理疏导等方式,集中力量化解纠纷。同时,建立复盘倒查机制,每化解一起重大纠纷,立即召开复盘会,总结经验教训,优化处置流程,真正实现案结事了人和。

三、聚焦“长效常治”,完善闭环管理机制。一是固化工作流程。总结提炼基层实战经验,将上门走访、分级研判、多元化解等有效做法固化为标准流程。明确走访时间,定期分析评估风险,及时开展工作,实行“一事一档、一人一策”,从发现、登记、流转、调处到回访、销号,每个环节都有据可查、有人负责,确保工作不断线、标准不走样、责任不落空。二是深化数据赋能。通过整合多部门数据资源,通过深化大数据模型、人工智能等新技术,实现对风险精准识别,提前预警,推动警务模式由“被动应对”向“主动预防”转变。三是强化普法宣传。 结合安全防范宣传活动,组织民警走进田间地头和农家院落,用老百姓听得懂的话,重点围绕婚恋家庭、邻里纠纷、债务问题等常见矛盾,向群众普及《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国治安管理处罚法》等与日常生活密切相关的法律法规,讲解依法维权的途径和方式,引导群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治理念。同时利用微博微信公众号等,常态化推送典型案例、普法知识,扩大宣传覆盖面和影响力,让法治观念深入人心。共开展宣传活动10余场。发放宣传资料1000余份。