根据省厅下发的《关于转发公安部<关于进一步加强“三非”外国人治理的工作意见>的通知》的文件要求，遂宁公安出入境管理部门严格落实“四项措施”组织开展“三非”外国人专项治理行动，全面提升我市外国人服务管理水平，不断净化涉外治安环境。

一、强化组织领导，启动专班机制。出入境管理支队召开专题会议，安排部署2021年“三非”我市外国人专项治理工作，明确了以“清存量”“减增量”“控变量”为目标的工作思路，坚决贯彻落实习上级对“三非”外国人治理工作作出的重要批示精神，坚决维护国家主权、安全、发展利益，为建设更高水平的平安中国创造良好的政治社会环境。支队成立“三非”外国人治理工作小组，由出入境管理支队支队长任组长，统筹全面安排部署“三非”外国人管理工作。

二、强化责任落实，倒排任务工期。出入境管理支队严格按照“底数清、管控实、查处严、服务全”的工作计划，将专项治理工作划分为四个阶段：一是摸清我市涉外底数。在我市范围内开展涉外人员、单位、案件清理排查工作，进一步摸清辖区涉外信息底数，做好数据分类整理，健全档案管理制度。二是严管严控涉外风险。根据前期摸排情况，建立涉外数据分类分级管理制度，强化对高风险涉外人员及区域的防控能力，制定工作实施方案，细化任务分工，落实职能职责。三是重点查处涉外案件。对“三非”外国人治理工作中发现的涉外案件依法进行严厉打击，进一步压缩“三非”外国人生存空间，不断净化涉外环境。四是有序引导涉外舆论。利用公安网络及社会媒体资源，对相关法律法规、涉外现状、工作成效等进行有序、正面的宣传报道，增强群众识别“三非”外国人的能力，营造警民“共建、共治、共管、共享”的良好氛围。

三、强化业务培训，提升执法效能。近日，出入境管理支队召开全市公安出入境系统业务培训会，针对偷越国（边）境案件侦办、“三非”外国人管控、涉外单位管理、非法就业市场整治、滞留外国人遣送等出入境管理工作再次进行培训，着力提升基层民警“三非”治理工作能力水平。近期，经开分局组织专班骨干对辖区学校幼儿园、劳动密集型企业、涉外单位及常（临）住外国人多次进行摸排走访，对可能出现“三非”外国人的场所和区域进行严密管控，有效遏制“三非”外国人生存空间，对已经发现的“三非”外国人依法从严从快查处，及时铲除涉外违法犯罪滋生的土壤。

四、强化舆论宣传，发动基层力量。一是增强外国人守法意识。支队依托新闻媒体加大涉外法律政策宣传力度，及时向外国人宣传涉外法律、法规，提高外国人遵守我国法律法规的自觉性，减少非法入境、非法居留、非法就业“三非”问题的出现。二是提高中国公民法律观念。支队组织外管民警深入社区、学校，通过发放宣传手册等方式，向广大群众宣传《中华人民共和国出境入境管理法 》等有关法律法规及我支队制定的《遂宁市公安局“三非”外国人线索举报奖励办法》，宣传“三非”外国人对国家和社会的重要危害， 做到家喻户晓，切实增强群众法律意识，取得群众的支持和理解，教育群众自觉遵纪守法，主动抵制并上报“三非”外国人情报线索。三是充分发动基层组织力量。由各区县主动联系辖区网格员、小区物业、企业保卫部、学校内保等基层组织和单位，在小区、学校、企业内开展“三非”外国人治理工作宣传活动，不断延伸公安机关触手，增强对社会面的管控能力。