遂宁市公安局船山分局南津路派出所地处遂宁主城区，2003年9月评定为二级派出所。辖区面积4.5平方公里，有街道办事处1个 ，社区居委会6个，常住人口2.1万余人，暂住及流动人口2.9万余人，全所现有民警13人，辅警 30人。
        近年来，派出所认真贯彻落实正规化建设要求，将新时代"枫桥经验"全面融入日常工作，全力维护辖区社会政治治安稳定，有效提升了群众安全感和满意度。派出所先后荣立全省"一标三实"集体二等功、全省"百日会战"先进集体、分局"扫黑除恶成绩突出"先进集体、遂宁市公安局2019年度"最强支部"等荣誉称号，4名民警荣立三等功。近年来，南津路派出所牢记初心使命，围绕"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"工作目标，不断夯实群众基础、打造特色亮点，全方位提升、多角度构建"枫桥式派出所"，初步实现了"发案少，秩序好，社会稳定，群众满意"的工作目标。
       一、坚持抓党建"治心"，切实铸牢忠诚警魂
        一是融合现代手段严管理。将"钉钉"警务平台、政务微信、"学习强国"APP等作为队伍管理的重要抓手，切实抓好值班备勤、请示报告、日常管理等工作，从严治懒治散。
        二是狠抓思想教育强学习。在落实学习制度、定期开展"三会一课"等基础上，派出所班子成员带头学、开展宣讲活动、撰写心得体会，运用所务会、支委会，推动全所民警学习常态化、自主化，并定期检查学习成果，交流学习经验，确保相关理论知识学深悟透、入脑入心。始终把纪律、规矩、制度挺在前，持之以恒地帮扶纠偏，在日常中淬炼民警处事做人的态度养成，实现了全所连续多年无违纪。
        三是突出公安党建正风纪。以"践行新使命、忠诚保大庆"主题实践活动为牵引，把"最强党支部"作为派出所建设"主心骨"，成立党建工作小组，细化方案，将党建工作纳入年终绩效考核内容，将党建工作的要求贯穿于派出所工作全过程。组织党员民警瞻仰革命圣地、先烈故居，参加公务员网络培训，通过各种活动和形式，营造党建浓厚氛围，筑牢民警忠诚警魂，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
       二、坚持抓源头"清零"，切实化解矛盾纠纷
        一是建立三级联调工作机制。创新建立楼长+群防群治工作小组+派出所三级矛盾纠纷调解机制，即遇到邻里之间的矛盾纠纷，楼长先期调解，调解不成功，交由小区群防群治工作小组再调解，最后向公安机关申请行政调解，实现了矛盾纠纷早发现、早控制、早处置。2019年以来，通过三级联调工作机制成功调解矛盾纠纷 240余起，化解率达95%，满意率达100%。
        二是用好用活公调对接工作机制。积极践行新时代"枫桥经验"，建立由辖区党委政府牵头，职能部门共同参与的联调工作机制，统筹整合社区民辅警、网格员等各方面力量，建立"公调对接"办公室1个，落实专兼职调解员1名。今年以来，通过公调对接化解各类矛盾纠纷 16 起。
        三是建立调解回访机制。针对部分矛盾纠纷具有反复性的特点,在矛盾纠纷调处结束后，适时跟进回访了解当事人对调解结果是否满意、调解协议是否履行、对调解工作有何意见或建议，从源头上防止纠纷反复，做到矛盾隐患"彻底根除"。今年以来，共回访矛盾纠纷当事人34名，通过及时回访，防止矛盾纠纷转型升级，力所能及地为双方提供帮助，赢得了群众的理解和支持。
       三、坚持抓打防"固本"，切实夯实平安根基
        一是严打各类违法犯罪。在分局党委的坚强领导下，大力开展"扫黑除恶""奋进1号""奋进2号"、"云剑"、禁毒人民战争等各类专项行动，加强案件办理队民警配备和所队协作，积极发挥主观能动性，综合利用各种侦查手段，提高破案率。今年以来，共立刑事案件134件，刑事拘留3人，监视居住1人，起诉7人；受理治安案件209件，行政拘留15人。
        二是大力整治突出治安问题。始终保持对"黄赌毒"等治安突出问题的高压态势，采取便衣蹲守、日常巡逻守护、积极发动群众举报等方式，重点针对歌舞娱乐、洗浴、游戏电玩等易滋生违法犯罪的场所，开展治安整治，捣毁了一批"黄赌毒"窝点5个，破获涉毒案件2件，刑拘1人，监视居住1人，强制隔离戒毒8人，查处吸毒人员17人，"黄赌毒"案件同比下降12.8%。
        三是扎实开展巡逻防控。派出所坚持问题导向，实行动中备情、巡逻处警，即每天早、中、晚分三个时间段，采取步巡与车巡相结合的方式，由1名民警分别带领2名辅警轮流对社区党政部门、学校、银行等重点单位和人员车流较多的重点路口开展动态巡逻防控；值班民警有警出警，无警巡逻，及时发现、防范、处置各类突发案事件；社区民警组织小区保卫人员、"红袖套"、网格员等在夜间20时至24时开展社区徒步巡逻，不断挤压违法犯罪空间。今年以来，共盘查3790余人，处置警情1056 起，刑事案件发案率同比下降 12 %，侵财类案件同比下降8.5%。
       四、坚持抓阵地"惠民"，切实和谐警民关系
        一是强化社区警务工作。派出所现有社区警务室与社区同址办公4个，按照"1+2+N"模式配备1名民警、2名辅警和3-5名网格人员开展工作，落实社区民警进社区"两委"班子工作，使社区民警积极主动参与到社区治理工作中。全面实行社区民警专职化，实施社区警务日周月工作制度，明确社区民警每周不少于3天到社区开展工作，不断推动社区警务由"流动式"向"常驻式"转变，变民警下社区为在社区。社区民警充分依靠社区，组建群防群治队伍，现发展社区干部18名、治安积极份子27名、"红袖套"40名，开展小区治安联防、守楼护院工作。
        二是创新建立社会联动报警点。坚持为人民为中心的发展理念，始于群众需求终于群众满意。辖区内"金城街小区"为开放式老旧小区，横竖十条小巷，有居民楼22栋，居民2543人，其中租住户912人，没有规范地编排楼号、单元号，没有大门、物管等，治安环境相对复杂，盗窃、纠纷等案事件时有发生。群众报警时常出现不能准确表述所在位置，导致民警不能及时到达现场，影响处警效率。针对该情况派出所在该小区醒目位置，设置三个"社会联动报警点"公示牌，标明区域地形图、报警电话、报警点位等。如遇居民报警求助，只要说出报警点位，民警就能迅速到达指定位置，及时处置警情。社会联动报警点的推出，避免了因小区巷多而民警少走弯路，大大节省了民警出警时间，在第一时间赶赴现场为民服务，赢得该辖区群众一致好评。
        三是大力开展平安小区创建。派出所充分挖掘群众资源，依托街道、社区以及小区物业单位、业主委员，建立起小区治保巡逻队、物业保安队、治安志愿者服务队等群防群治队伍，在小区开展治安巡逻防控。指导南滨帝景、滨海名城、金城街等五个小区安装高清摄像头 458 个，对小区出入口、主要通道安装24小时录像系统，实现技防覆盖最大化，有效预防小区内入室及"两车"盗窃案件的发生。强化"物防"，开展"固窗、护门和换锁"行动，安装防爬刺、易攀爬管道涂黄油等措施，强力保护平安。如：南城一品、丽阳花园小区等，为困难群体"固窗、护门和换锁"，在小区楼宇死角及下水管道安装防爬刺、独栋楼房安装门禁系统等。今年以来，辖区盗窃案件同比下降18%，有效提升了群众安全感和满意度。
        南津路派出所将认真贯彻落实党的十九届四中全会精神和全国公安工作会议精神，特别是习近平总书记的重要讲话精神，进一步提升理念、完善机制、强化措施，全力打造"枫桥式派出所"。