会议听取了外管工作、免签政策扩大停留区域工作的推进情况等工作汇报。潘燚副总队长介绍了免签政策实施的背景，对政策落实后的外国人管控与服务、基层基础等工作提出了具体要求。张焰总队长对遂宁出入境管理工作取得的成绩给予了肯定， 她指出，外国人144小时过境免签政策扩大至11个地市，是落实我省"一干多支、四向拓展、全域发展"战略的具体实践，对大力促进遂宁对外开放、经济发展、提升城市形象具有非常重要的意义。要出台配套措施，做好政策落地前的各项准备工作，确保顺利通过国务院验收。出入境管理部门要做强公安外管力量建设，切实做到"补短板、补漏洞、补弱项，强机制、强基础、强力量"，把外国人管理服务不断推向纵深。
徐承副市长表示，一是要提升认识。免签政策扩大停留区域，是深化改革开放，加强遂宁与国际交流合作的一项重大利好政策，公安机关要抢抓机遇，推动此项工作落地见效。 二是要上常务会。市局相关部门要准备完善材料，尽快提请市政府常务会进行研究，充分发挥政府主导作用。 三是要机构编制。人事部门要加强与市委编办沟通汇报，加快建立出入境专职外管机构，保障工作有序推进。 四是调专业人员。要发掘培养一批外管、外语专业人才，将其充实到出入境管理队伍中来，进一步增强队伍专业化水平。 五是强基础建设。要进一步做好前期准备工作，认真梳理存在的问题和难点，形成清单、明确责任、规定时限，为加快建设成渝发展主轴绿色经济强市贡献公安力量。
市局政治部、出入境管理支队相关负责同志参加调研。