2018年以来，船山分局按照省厅、市局关于进一步加强公安派出所正规化建设系列部署要求，认真谋划，精心实施，以建设“四大工程”为抓手，全面加强基层派出所正规化建设，不断夯实公安工作根基，为公安工作的长远发展进步奠定坚实的基础。 

一、坚持基础先行，实施硬件提升工程。一是升级改造办公用房。分局党委高度重视派出所基础设施建设工作，通过深入调研分析，专题研究谋划，相关警种密切协作，积极争取党政支持等举措，先后投入资金50余万元，严格按照《公安派出所正规化建设规范》要求，对城区介福路、南津路、高升街、物流港派出所进行升级改建或新建，实现了派出所建筑外观形象统一，“窗口”单位焕然一新，民辅警工作生活环境改善的工作目标。二是购置警务实战装备。分局始终坚持装备配备面向基层面向实战的工作思路，将公安派出所警务装备配备作为“一把手”工程来抓，坚持问题导向，优先采购派出所的单警装备和防护器材，为派出所民警及时配发和更换单警装备、钢叉、盾牌、执法记录仪等，实现了配备率达100％。三是建设社区警务室。分局将社区警务作为夯实派出所根基，拉近警民关系，构筑治安屏障的战斗实体，先后投入20余万元新建或改建警务室36个，并配备办公桌椅、警用自行车、文件柜、空调等办公设备，切实满足警务室日常工作所需。

二、坚持规范执法，实施形象提升工程。一是强化法治教育。狠抓民警法治理念教育，用法治思维和法治方式解决问题。以参加执法资格考试、会前学法、以会代训、庭审旁听等方式扎实开展教育培训，不断提高法治水平。二是规范源头管理。分局梳理制定了派出所值班工作制度和交接班制度，把值班人员职责以及接处警人员的职责进行规范并上墙公布，要求民警在接处警过程中必须规范着装，态度热情，文明用语、公正执法，严格执行接出警有关规定。 三是严格执法监督。在派出所设置案管组，负责每日警情分流，案件材料接收、移交、受案、立案、录入、案件回访等工作，实行“案件主办人、兼职法制员、分管所领导、派出所所长”四级把关，不断强化派出所案件审核监督。

三、坚持改革创新，实施品牌提升工程。一是创建平安小区。分局在介福路派出所试点创建平安小区2个，采取居民自筹一点、社区帮助一点、政府资助一点，聘请保安人员，增加监控设施，组建流动人口协管队伍，鼓励居民楼宇安装防盗门窗，全面落实小区内部安全防范措施，狠抓小区内部治安管理，全力促进了小区内部和谐稳定。二是推出警医共建。分局结合高升街派出所辖我市最大的医疗机构，推出“3 5”（即场所、人员、经费保障 联体培训、联体检查、联体巡防、联体处警、联体共育）警医共建联体协作机制，在“人财物”“打防控”“学教管”等方面与遂宁市中心医院共建共享，医疗治安环境不断向好发展。三是实施警企共创。分局在物流港派出所辖区威斯腾物流有限公司建立警企警务室，成功举行了警企共创启动仪式暨警企座谈交流活动，通过“严打涉企违法犯罪、警企联动创平安、法制宣传进企业、警营开放日”等方面工作，进一步加强警企联系，推进企业主体责任落实，提高企业安全防范意识，为企业经济发展创造了良好的社会治安环境。

四、坚持队伍建设，实施素质提升工程。一是加强党建铸魂。分局主动适应新时代党建工作要求，以党建为统领，以党建促队建，抓深抓细抓实派出所党建工作，坚持每月派出所党支部学习制度，积极开展主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等活动，落实“两级”“三岗”党建职责任务，始终打牢绝对忠诚的政治品格。二是加强日常养成。分局严格按照《四川省公安民警日常违规行为记分办法（试行）》要求，切实强化派出所民警日常着装、警容风纪的教育管理，切实促进队伍工作作风转变。三是加强跟踪问效。通过采取明察暗访的方式，不定时对对派出所业务工作和队伍教育整顿活动进行检查、抽查，加大现场督导力度，适时对督查情况进行通报，确保有令必行、有禁必止，杜绝执行走样、打折扣的不良现象。