11月20日、21日，省公安厅党委委员、政治部主任张琦一行到遂宁开展干部调研评价工作。副市长、市公安局党委书记、局长杨林陪同。

调研期间，张琦主任分别与市纪委监委、市委组织部、市委政法委主要负责同志进行了会谈交流，听取对市公安局队伍建设、业务工作、领导班子运行、选人用人工作等评价意见；调研评价组与市公安局党委班子成员，各县（市、区）公安（分）局局长、政委，市局各部门双正职领导开展调研谈话，组织召开民主测评会，广泛收集对市局党委班子及成员的评价意见。

张琦强调，开展市（州）公安局干部调研评价，是厅党委立足全省公安队伍实际作出的一项重大工作部署和重要制度设计，得到了省委组织部、公安部政治部、省委巡视组的充分肯定。实践证明，通过干部调研评价，既能客观了解各市（州）局和各警种部门班子运行情况、人员结构需求以及干部队伍的政治忠诚、履职担当、精神风貌、思想状况等，又能及时有效地发现、识别和储备一批优秀干部，对进一步选优配强各级公安领导班子和领导干部具有重要的参考价值。

张琦指出，近年来，遂宁公安在以杨林同志为班长的市局党委领导下，谋定“一年强基础、两年大提升、三至五年大跨越”战略规划，克难攻坚、踏实苦干，坚持改革强警、科技兴警双轮驱动，以智慧警务引领，推动了六大领域的跨越提升和系统变革，主要工作指标已进入全省前10。

张琦要求，一要强化思想认识。本次干部调研评价既是对各地公安机关在大运安保维稳关键时刻领导班子运行、干部队伍表现情况的一次复盘大总结，也是厅党委立足“全省一盘棋”推动干部队伍建设长远规划作出的一次战略大布局。大家务必要强化认识、提升站位，将思想和行动统一到厅党委的决策部署上来。二要严格规范程序。此次调研评价主要包括“召开民主测评会、开展谈话调研和推荐优秀干部、实地查阅资料、听取各级领导意见、形成综合评价建议”等环节，希望大家务必严格程序、严肃认真。三要严明纪律要求。干部工作政治性、原则性、纪律性都很高，希望大家以高度的政治责任感，坚持原则、公道正派、积极配合做好各环节工作，实事求是地反映情况，客观公正地评价干部，出以公心地推荐干部，严格遵守干部人事工作纪律，坚决抵制各种不正之风。

省公安厅政治部副主任、干部管理处处长杨宜荣以及市公安局党委在家班子成员等陪同调研。