为扎实推进创全省一流重点工作，市拘留所立足拘所小平台，服务社会维稳大局，充分发挥阵地优势，采取“三举措”，从源头上化解社会矛盾，打通拘留所社会矛盾化解“最后一公里”，取得良好的经济、法律和社会效果。截止8月底，共成功化解各类矛盾纠纷56起。

一、突出重点提升成效。拘留所把涉及拆迁、信访等政府重点工作相关的纠纷；可能转变成刑事案件的相关纠纷;涉及法院民事判决执行的纠纷;邻里矛盾纠纷，损害公民人身权益矛盾纠纷;涉法、涉检、涉警等扰乱社会秩序的相关纠纷;可能引起群众事件及当事人扬言要打击报复的纠纷;其他适合调解的相关纠纷等七类有可能影响社会安定的矛盾作为所内矛盾化解的重点对象，形成“六步”调解步骤和“谈、引、帮、促”的法理兼容为特色的矛盾化解工作方法。

二是搭建平台拓展机制。选调能力强、业务精、热心肠的管教民警组建矛盾化解专班，逐一开展矛盾化解工作。并通过与法院互建专职联络员、案情信息对接共享、互联共调联席会议等有效途径，规范“排查分类、评估分级、制定方案、矛盾调处、成果固化”矛盾化解工作流程，增强矛盾化解成功率和稳定性。

三是因人制宜综合施策。对因案件纠纷被拘留人，通过依法施教，真诚帮教，综合施策化解各类矛盾，营造“以理服人、以法育人”氛围。对因经济纠纷、债务纠纷等司法拘留人员，通过谈话教育，倾听被拘留人员的“心声”，了解掌握导致被拘人思想动态、矛盾症结，适时启动共建联动化解矛盾纠纷机制，有效化解司法社会矛盾。对因聚众违法、恶意滋事的被拘留人员，通过抓住违法行为人心理，主动出击、以法为据、情理互用，多方位、多角度地开展法制教育，最终使当事双方达成调解协议，确保将矛盾化解在萌芽状态。