情指中心认真贯彻落实市局党委关于开展“万名机关民警下基层上一线”活动有关工作部署，切实提高政治觉悟，统一思想认识，采取统筹谋划、层级动员、跟踪管理等运作模式，强势推进机关民警下基层工作。

一、统筹谋划，确保情况明。在领会吃透市局文件、会议精神的基础上，统筹谋划，全面掌握“联”点工作的必要性和可行性。一是开展“专题”调研。为达到“万名机关民警下基层上一线”活动“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”目的，中心领导带队深入“联”点派出所，通过集中座谈、个别访谈，弄清了辖区状况、派出所基本情况及民警岗位安排等，为充分发挥情指工作专长优势，认真履职尽责，扎实开展“联”点工作，更好服务于经济社会发展，营造辖区和谐稳定奠定了坚实基础。二是紧扣“难题”破解。针对部门工作任务繁重、“联”点人员不愿下去这一实际情况，在加大思想政治工作力度的同时，从工作保障、评先评优等方面制定倾斜的工作机制措施，增强了基层对机关的引力，保障了“联”点工作的顺利进行。

二、层级动员，确保执行畅。一是加力推动统一思想。在前期动员部署的基础上，3月28日，情指中心就民警下基层工作再动员再部署再强调，要求全体“联”点民警以积极正确的态度面对机关民警下基层，自觉把思想统一到市局党委的决策部署上来。部门本次5名“联”点民警要继续投身基层“大熔炉”，以党史学习教育和政法队伍教育整顿为牵引，深度融入国家乡村振兴战略、助力推动“十四五”建设，在基层锤炼“四个铁一般”意志，奋战新征程、建功新时代，向党和人民交出一份满意答卷。二是由点至面宣传发动。部门主要领导与本次“联”点人员逐一进行谈心谈话，讲明局党委决策意图、讲清下基层重大意义，以深入细致的思想工作，引导和鼓励机关民警到基层去建功立业，使下基层成为机关民警的一种自主、自愿选择。部门5名“联”点民警个个作出承诺要主动融入基层、安心扎根基层、干事创业基层，做受基层欢迎的人、对基层有用的人、让基层难忘的人。

三、跟踪管理，确保见实效。为确保下基层民警融入基层、认真实践、做好表率，情指中心将采取多项后续措施，加强跟踪管理。一是部门管理不撒手。机关民警下基层“联”点工作时间长、跨度大，部门主要负责人要及时掌握“联”点民警的思想动态和工作情况。同时，针对机关民警对基层基础工作相对生疏的实际，配合派出所安排相应培训，有针对性地补课；“联”点民警要虚心学习、学以致用，扎根基层、融入基层，与基层民警同甘共苦、争当标兵模范，用实实在在的行动赢得基层领导、基层民警、基层群众的信任、尊重、满意，充分积累基层一线的实践经验。二是考核渠道多样化。定期对“联”点民警工作开展情况进行考核，及时掌握民警思想动态及工作情况。加强对“联”点民警的跟踪考察，建立考察档案。“联”点期满后，对“联”点民警的现实表现情况进行全面考察，作为部门评优评先的重要依据之一，让“联”点民警真正“沉得下”“干得好”“见实效”。