为进一步提升市局脱贫攻坚驻村帮扶工作科学化、制度化、规范化，更好发挥驻村帮扶力量作用，全面打好精准脱贫攻坚战，11月23日上午，市局机关党委组织技侦、交警、特警等相关部门召开进一步加强脱贫攻坚驻村帮扶力量工作推进会。市局党委委员、机关党委书记申长兴出席会议。

会议对《遂宁市贫困村第一书记及驻村工作队队员管理细则》《遂宁市脱贫攻坚领导小组办公室关于认真贯彻落实七届市委常务委员会第84次（扩大）会议精神的通知》进行了详细解读，对驻村帮扶力量的工作职责、管理制度、考核办法等进行了全面讲解。

会上，申长兴书记强调：一是思想认识再提高。当前，脱贫攻坚已进入“冬季冲刺”关建，“省考”在即。各驻村帮扶力量要深刻领会市委邵革军书记的重要讲话精神，切实增强紧迫感和责任感，以更有力的措施、更坚决的态度、更严格的要求、更自觉的行动，扎实抓好各项攻坚任务落地落实，以高质量的脱贫成果，迎接省级交叉考核，确保今年脱贫攻坚成效考核在全省片区外位列第一方阵。二是职能职责再落实。从现在起到今年省级考核评估结束前，第一书记、驻村工作队成员必须全天候驻村开展帮扶工作，结合全市在9月份开展“查问题、补短板、强弱项”工作的基础上，抓住有限时间，积极参与全村工作，集中力量对标补短、查漏补缺，共同推进脱贫质量不断提升。三是督查考核再加强。驻村期间，第一书记、驻村工作队队员与原部门工作脱钩、脱产驻村，在村工作时间不得低于全年工作日总数的三分之二。对驻村帮扶力量不作为、慢作为、乱作为，造成严重不良后果的，将严格按照脱贫攻坚作风建设年相关要求，逗硬追究责任，严肃处理。