去年10月以来，戒毒所党支部根据省厅监管总队及市局监管支队“六个一”工作制度实施方案的要求，采取切实措施，全面推进“六个一”活动深入开展。由于组织有力，保障到位，“六个一”活动实现了“四加强”。

一是加强了队伍管理。由带班领导对民（辅）警的出勤、内务、警容风纪、日志记录等工作状态逐日进行量化打分，月底公示，解决了多年来一直没有很好解决的迟到早退、内务不整、警容不严等问题，民（辅）警的工作纪律、行为养成、内务管理得到较大提高，加强了队伍的管理效果。

二是加强了队伍凝聚力。通过每月一次有意义的集体活动，较好地解决了监管人员之间平时见面少、与社会交往少的问题，舒缓了监管人员的工作压力，缓解了监管人员的职业倦怠，让监管人员感受到了组织的温暖和关心，在活跃了团队气氛的同时，凝聚了警心，提升了队伍整体活力，加强了队伍的凝聚力。

三是加强了队伍战斗力。通过“一月一星”的评优活动，将遵章守纪，工作成绩突出的个人和集体作为“一月一星”张榜表扬予以鼓励并记录在册，在激励先进，鞭策后进，营造良好工作氛围的同时，让大家感到工作积极与消极怠工不一样，又倒逼领导及班子必须客观公正对待每一位同志，使单位正能量得到积累，风清气正的环境得到浸润，良好的政治生态逐渐形成，加强了队伍的战斗力。

四是加强民（辅）警自我培养自我升华的意识。通过平台展示活动，让民（辅）警每个月对自己的工作进度、完成情况和工作中存在的问题、短板、薄弱环节以及解决措施在会上讲评述职，展示自己的演讲才能。既锻炼了总结、归纳、文字表达和语言表达等能力和当众演讲的胆量，又借鉴了同事间好的工作方式方法，催生了民（辅）警自我培养自我升华的意识，加强了广大民（辅）警自我培养自我升华的意识。