市公安局监管支队紧扣公安监管工作要点发力冲刺2020年监管工作
一、树立大局意识，推进监管业务工作。一是以疫情防控常态化为契机，推进监所勤务模式的正常化。全市10个在用监所全面启动运行，紧紧围绕扫黑除恶、禁毒人民战争、辑枪防爆等各类专项打击整治行动等公安中心工作，对案件嫌疑人一律收押，做到应收尽收。二是主动对接政法部门，做好疫情期间会见、办案、讯问、庭审等保障工作。坚持视频和入所会见相结合，落实远程视频案件办理，推进“11.2”等涉黑恶案件庭审工作。三是主动将拘留所社会矛盾化解工作融入社会“大调解”体系，扎实开展拘留所社会矛盾化解。畅通出所投牢渠道，加快在押人员的流转，合理配置监所资源，进一步提升监所业务工作效率。
二、强化日常管理，确保监所安全稳定。坚持疫情防控和监所安全两手抓，防止顾此失彼、风险叠加。一是落实管教民警入监室开展谈心谈话工作，了解在押人员思想动态，严防发生牢头狱霸、被监管人员脱逃、行凶、自杀等安全责任事故。二是成立24小时视频巡查专班，实行不间断网上值守巡查。继续落实食品安全管理和食品留样48小时制度，实施食品定点采购和标准化制作流程，对伙食安排、食品数量、采购来源等上墙公示，明确食品安全责任人。三是落实每日巡诊制度，先期急救及处置制度。建立特殊病员台账，畅通绿色就医通道。落实监区卫生安全管理制度，定期开展消毒防疫工作。
三、完善风险管理，开展安全生产治理。一是建立分级响应机制，完善风险控制机制，形成《全市公安监管场所疫情防控应急处置预案》、《全市公安监所防汛防止应急处置预案》、《全市公安监所分级响应标准》、《关于做好公安监管场所新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》等风险控制体系。全市开展应急演练8次，联合武警2次，制定《全市公安监管部门安全生产专项整治三年行动方案》，建立风险隐患排查台账，定岗定责定人限时整改落实，全面深化监所安全生产治理。二是开展防汛安全检查。建立监所设施设备台账，开展日常维护保养3次。对电力、通讯、监控、门禁、消防等关键设施设备实行双备份，防止发生停水、停电、门禁失效等严重事故。做好监区隔墙、围墙、排水设施等维护，排查水患2所3处，整改4处，切实保障监所物理设施安全。
四、围绕工作中心，构建监所亮点工作。一是全力推进标兵所及等级所创建工作。根据工作实际，确定市拘留所创建全国标兵所、大英县拘留所创建一级所。根据创建标准及要求，指定专人督导推进创建工作，落实材料申报，问题整改工作。同时，进一步精细化监所管理措施，在监区开辟图片、警句、书法等文化展示区，穿插放风、劳动、学习、观影、书信、个人戒毒经历分享等活动，打造文化氛围浓厚的教育感化监所环境。二是开展遂潼警务合作。积极探索两地监所工作新模式，充分发挥区域警务整体优势，对接潼南公安监管，初步建立监所警务合作机制。除涉密案件外，互通遂宁籍、潼南（重庆）籍被羁押人员档案信息、案件信息、线索信息等，对可能在两地均有作案的在押人员深挖犯罪线索，服务两地公安工作大局。进一步畅通异地羁押渠道，对重大案件、团伙作案人数较多或因其他特殊原因必须异地羁押的，在省级协作机制基础上，简化程序快速办理。三是推进“智慧监管”、“铁通工程”等建设。预计在今年内，完成“智慧监管”感知层建设，推进“智慧监管”、“铁通工程”等建设资金纳入财政预算。年内完成建设方案终审，进入代理招标阶段。
五、锻造监管铁军，开展教育整顿活动。一是开展“坚持政治建警，全面从严治警”教育整顿活动，不断提升民辅警思想认知。深化警示教育，吸取监所系统事故教训，提高民辅警政治站位，克服麻痹思想和懈怠情绪，做到警钟长鸣。继续坚持反腐倡廉建设不放松，严格落实省厅积分管理办法和“六个一”等制度，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带动全市监管队伍健康成长。二是开展岗位练兵。组织民辅警参加全省公安监管大讲堂，每半年一次岗位练兵及“当一天所长制度”，不断提高民辅警的安全意识和业务水平。建立每月学习制度，利用党课、知识大讲堂、支部活动等多种方式，开展监管工作培训，进一步提升民警监管技能水平和防范安全风险能力。三是严格制度管理。实行岗位目标责任考核，深化“六个一”工作制度，定岗定人定责，完善岗位目标责任制考核实施办法，建立奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制。强化民警在岗位上的工作能力和责任意识，锻造能打胜仗的监管铁军队伍。