今年以来，大英县公安局主动融入大英发展大局，深入落实《公安机关服务保障高质量发展若干措施》等部署要求，瞄准企业期盼的“平安、发展、服务、稳定”四点用力，持续深化公安“放管服”改革，创新“加减乘除”工作法，加快推动“企盼警务”机制运行，努力解决好企业“急难愁盼”，为企业高质量发展保驾护航。

一、在“企盼平安”上做“加法”，加筑企业安全防线。一是加强企业风险评估。主动配合各镇（街道）和有关部门，对辖区所有企业进行督导检查“户籍化”登记，全面详实记录企业内部安防情况；并根据走访检查情况，为企业评定“高、中、低”三种风险等级，实行分级管理模式，严防企业发生重特大事故。二是加强上门安防指导。推动派出所“主防”职责，每月深入企业开展安防指导，督促园区192家规模企业完善内部自检制度，落实人防、物防、技防等安全防范措施，常态化开展安全教育培训、消防应急演练等，助力企业平稳有序发展。三是加强联动巡逻防护。积极发挥驻企警务室警力前移优势，发动园区管委会、网格员、企业保安员等群防群治力量，组建“1警+N干部+N企业安保员”的园区巡防义警队，在园区易发案区域、重点企业周围，有针对性地加大巡逻力度和密度，提高见警率，为企业织密安全防护网。

二、在“企盼发展”上做“减法”，减轻企业经营负担。一是压减企业办事流程。以深化“放管服”改革为切入口，在重点企业和重大项目的公安行政审批办结时间、流程、材料等方面做“减法”，为企业提供容缺受理“一次办”、特行备案“零材料”、易制毒化学品经营审批时限“再缩短”等服务20余次，实现“让企业少跑腿”。二是减轻执法办案影响。进一步规范涉企案件办理，建立涉企案件快速办理机制，实行“首次不罚、首次轻罚”，对涉企案件实行专案专办、便衣侦办，提高办案效率，尽可能减轻和避免对企业正常生产经营的影响。三是减少重复检查次数。针对同一事项多头检查、企业疲于应付的情况，主动加强与消防、园区管委会、市场监管局等涉企监管部门的沟通协调，对涉企安防检查事项实施联合检查，主动降减各部门各自入企次数，实现“进一次门、查几项事”的效果，尽量减轻企业一些不必要的负担，助力企业加快发展。

三、在“企盼服务”上做“乘法”，乘势做优服务保障。一是针对企业法治需求，乘势提供法律援助。针对部分企业法律意识不强、规避风险能力较弱,且聘请专业律师团队成本较高的情况，定向为企业制定一系列法律援助活动，为企业适时提供“法治体检”、法律咨询、法治宣传等法律服务，帮助企业解决实际问题20余起。二是针对安全防范需求，乘势开展宣传教育。依托“我为群众办实事”“五进”活动，持续为企业提供送教服务，通过召开警企座谈会、发放防火防盗防骗宣传单等形式，努力增强企业员工自我保护意识和安全防范能力，积极做好企业问题及意见建设收集，打好安全防范“主动仗”。三是针对平安共建需求，乘势优化机制保障。针对企业反映的问题和提出的意见建议，建立问题清单，厘清责任部门，对公安职权范围类的问题，实行领导挂钩责任制，限时相关单位进行解决；对超出职权范围的问题，落实工作交办、跟踪监督等制度，督促其他部门快速开展工作，确保问题解决到位。

四、在“企盼稳定”上做“除法”，除去企业风险隐患。一是落实问题整改，根除各类隐患。紧盯企业不稳定因素，特别是企业易制毒、易制爆等高风险危化品领域里的突出问题，强化复核检查，建立整改清单，逐一清账销号，确保问题隐患得到有效根除。今年来，共排查各类隐患10余处，均已督促落实了整改措施及时进行了整改。二是健全工作机制，消除涉企矛盾。建立涉企矛盾纠纷“日排查、快处置”机制，对排查发现的企业经营、劳资纠纷、环境污染等企业多发型矛盾纠纷，落实135快反处置机制，快速化解涉企矛盾纠纷40余起，切实将矛盾纠纷消弭在源头、化解在基层，保障了企业安心生产经营。三是保持严打态势，除掉害企之马。坚持对涉企违法犯罪保持高压严打态势，紧盯“盗窃企业财物、合同诈骗、职务侵占、挪用资金、非法经营”等涉企违法犯罪，深化警种联动整治、开展专项盯案工作，筑牢犯罪“防护网”，当好企业“平安盾”，护航企业放心发展。今年以来，破获2起涉企案件，取保1人，逮捕1人，为企业挽回损失30余万元。